HOW TO BUILD TEAM ALIGNMENT
ခိုင်မာသော team culture ကိုတည်ဆောက်နိုင်ပါက အချင်းချင်း ရိုင်းပင်းကူညီပေးသော လုပ်ငန်းခွင် တခုကို ကောင်းမွန်စွာတည်ဆောက်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
Read More
ခိုင်မာသော team culture ကိုတည်ဆောက်နိုင်ပါက အချင်းချင်း ရိုင်းပင်းကူညီပေးသော လုပ်ငန်းခွင် တခုကို ကောင်းမွန်စွာတည်ဆောက်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
The five behaviors that a team must practice to maximize their productivity are Trust, Conflict, Commitment, Accountability and Results. Patrick Lencioni identified that each behavior builds upon the previous one and supports the others.
Positive bid များဖန်တီးပါ။ အခြားသူများ ဖန်တီးသည့် positive bid များကို သေချာစွာအာရုံထား၍ ကောင်းမွန်စွာတုံ့ပြန်ပါ။ ရာထူးအကြီး၊အသေးကို မကြည့်ဘဲ လေးစားသမှုပြသပါ၊ မိမိအား လေးစားစွာဆက်ဆံရန် တောင်းဆိုပါ၊ ကုမ္ပဏီမှ ချမှတ်ထားသည့် စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို လေးစားလိုက်နာ၍ ကျော်ခြင်း ခွခြင်းများကို ရှောင်ရှားပါ၊ စသည့် အချက်များကို လိုက်နာကျင့်သုံးပါက သင်၏ အသင်းအဖွဲ့အတွင်း ချစ်ခင်လေးစားမှု၊ အတူအကွလက်တွဲလုပ်ဆောင်လိုမှုများ တိုးပွားလာပါလိမ့်မည်။
According to Patrick Lencioni’s Framework, there are five critical “Functions” and five corresponding “Dysfunctions” that teams may encounter.